实验室计划引进领2-3名领军人才，通过签约的方式聘为实验室首席专家，指导实验室的学科发展、课题申请和建设、人才培养等重要工作。实验室固定人员不应少于30人，固定人员包括研究人员、管理人员、技术人员三类。实验室计划每年至少接收10名流动研究人员，流动人员主要由博士、博士后、驻所研究人员和访问学者构成。实验室计划采用学校和实验室共同培养的模式每年招收国内外博士后。此外，实验室还计划接收驻所研究人员，驻所研究人员必须带省部级以上课题（课题契合实验室研究方向）或者参与实验室课题，有明确成果要求，在驻所期间按照实验室驻所人员管理。实验室计划接收访问学者从事语言认知科学相关研究。